春晖幼儿园师徒结对管理办法（2017年修订版）
一、指导思想
为进一步发挥我园优质师资对教师的引领、帮助、指导作用，促进广大教师进一步提高教育教学业务能力，创新继续教育的培训模式，在《春晖幼儿园队伍建设三年发展规划》引领下，在《春晖幼儿园“明师工程”实施方案》的基础上，制定四期工程教师之间的师徒结对活动。
二、组织形式
1.师徒结对时间为期1-3年，教师可自主选择结对期限及对象。
2.一期教师和三期教师结为师徒，二期教师和四期教师结为师徒。
3.指导教师视明师工程考核情况产生，一期和二期教师要求人人拜师，自主配对。
4.四期教师可在名师工作室成员中选择一位师傅，经名师工作室成员商议通过结