回帖：附件3春晖幼儿园“名师工作室”实施方案（2017年初稿）宗旨：以名师带动教师队伍建设。搭建平台促进中青年骨干教师专业成长和名师领衔人自我提升的发展。目标：工作室是教师从科研成果到实践运用的纽带与桥梁。三年为一个培养周期，以教学、教研、教科为工作方式，聚焦幼儿园童话教学和智慧教育，以教学研一体化为工作途径，引领教师队伍整体素质提升。条件：1.组成：宁波市名园长陈喜玲为领衔人。2.成员产生：获得县名师、骨干教师、教坛新秀称号；具有良好发展前景的优秀中青年教师；有发展潜力的年轻教师。（源于教育教学一线，包括一部分普通教师或青年教师。除了工作室的核心型成员之外，在其外围还会有松散型和辐射型研究队伍。）3.产生办法